תפריט

תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני

בעלת חשיבה אנליטית ורצון ליצור שינויים בגזרה העסקית? עולם הייעוץ מחכה לך. התחרותיות המאפיינת את שוק העסקים מכוונת חברות רבות ליצירת שינויים פנים ארגוניים כלל מערכתיים על מנת למקסם את יכולות הארגון ולנצל את הפוטנציאל הקיים בו להשגת רווחים. לימודי תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני מכשירים אותך לקראת מקצוע חכם ומפרנס הדורש מגוון סוגי כישורים. בואי ללמוד איך משמנים גלגלי עסקים בעזרת תבונה עסקית וסוציולוגית במכללה לחרדיות של חוי ארנפלד.

hashlamat_toar_image_1

מידע על התכנית

תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני (.M.A) המסלול האקדמי – המכללה למינהל בשיתוף חוי ארנפלד

מטרת התכנית

הידע הנלמד בתכנית התואר השני מעודד את היועץ הארגוני לחשיבה אסטרטגית, ומצייד את המוסמך במיומנויות להטמעת ידע חדש במקומות העבודה. במסגרת הלימודים כוללת קורסי ליבה קלאסיים בתחום, כגון: סוציולוגיה ארגונית, פסיכולוגיה ארגונית, אבחון ושינוי ארגוני, זאת לצד סדנאות וסמינרים ייעודיים לתחום הייעוץ הארגוני – עיצוב אסטרטגיה, מנהיגות ופיתוח מנהלים, תרבות ארגונית, פיתוח צוותים, ניהול קריירה, סוגיות אתיות בפרקטיקה של הייעוץ הארגוני ולימודי פרקטיקום. התואר מתעדכן באופן שוטף ומותאם למגמות המתפתחות בשוק העבודה. הסטודנטים נחשפים למגוון רחב של פרקטיקות בייעוץ ארגוני (כמו הנחיית קבוצות, ליווי אישי למנהלים, הדרכה, אבחון ועוד). במסגרת לימודי הפרקטיקום הסטודנטים מבצעים ייעוץ ארגוני על כל שלביו (אבחון, ייעוץ והתערבות) בליווי אישי של יועץ ארגוני בכיר מצוות התכנית. התכנית מיועדת לבעלי תואר ראשון ממוסדות אקדמיים מוכרים במדעי ההתנהגות, מדעי החברה, מנהל עסקים, חינוך ועוד.

 

למי מתאימים לימודי תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני?

עם השינוי התודעתי המתרחש בו ניתנת חשיבות לתכנון עסקי אסטרטגי לצד גיוס של כל משאבי הארגון לרבות כוח אדם ונכסים על מנת למקסם את רווחי החברה, הופכים היועצים הארגוניים לבעלי משמעות רבה במערכת הארגונית. במהלך לימודי תואר שני בייעוץ ופיתוח עסקי תלמד בסטודנטית להפעיל תהליכים יוצרי מהפך במדיניות הארגונית לשינוי המצב הקיים באמצעות כלים וידע אותם תרכוש. 

לימודים לחרדיות העוסקים בייעוץ ארגוני מתאימים למעוניינות להשתלב כיועצות ומפתחות במרחב הארגוני במגזר הציבורי ו/או הפרטי . תוכנית הלימודים במכללה לחרדיות של חוי ארנפלד כוללת תחומים רבים הקשורים במבנה הארגוני: משאבי אנוש, סוציולוגיה, פסיכולוגיה, אנתרופולוגיה ובנוסף, תילמדנה תיאוריות ואסכולות עדכניות בתחומי המנהל, המחקר והפיתוח בתחום הייעוץ הארגוני.

מהו תחום הייעוץ הארגוני?

לימודי ייעוץ ופיתוח ארגוני – תחומי ההתמחות

לימודי תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני כוללים תוכנית לימודים ובה קורסי חובה לצד קורסי בחירה ועבודה מעשית. במרבית המכללות וכך גם במכללה לחרדיות, בוחרים הסטודנטים בתחומי התמחות אותם ירצו לבחון לעומק במטרה למקד את תחום העבודה לשטח ספציפי.

תחומי ההתמחות בתוכנית לימודי תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני כוללים תחומים שונים, מתוכם:

פיתוח אסטרטגי 

בהתמחות זאת תרכוש הסטודנטית כלים וידע לפיתוח יכולת יישום תהליכי תכנון והטמעתו של התכנון האסטרטגי במערכות הארגון השונות. הסטודנטית תיחשף לצורות החדרת תהליכים בארגון לצד התמודדות עם דילמות ופתרונן באמצעות החלטות אסטרטגיות מובילות שינוי.

ייעוץ פנים ארגוני 

במסגרת תוכנית התמחות זו, תלמד הסטודנטית במכללה לחרדיות לתכנן תהליכים לייעול המערכת הארגונית על מנת להגדיל אפקטיביות ארגונית במרחב הקבוצתי, המערכתי והפרטי.

אימון ניהולי 

התמחות זו הינה ייעודית עבור בעלות משרות ניהוליות המעוניינות בפיתוח ושיפור תהליכי הניהול באמצעות גיבוש חזון עסקי וערכים ארגוניים למימוש החזון. הסטודנטיות תזהינה חסמים לצד עקרונות פעולה ומתוך אבחנה מדויקת תדענה לייצר שינויים אקטיביים במטרה להביא לניהול אפקטיבי ולשחרר תקיעות בתחום הניהול בארגון. ההתמחות מחולקת לשני סגנונות למידה – לימודי ייעוץ הכוללים השכלה תיאורטית וכן מודלים עבור ייעוץ ממוקד לחברי הנהלת הארגון לצד לימודי אימון הכוללים לימודים יישומיים בתחום האימון העסקי לצד טכניקות ברות יישום, כלים ומיומנויות הפועלים בהליכים של אימון וייעוץ במסגרת ארגונים שונים.

הנחיית קבוצות 

התמחות זו תעניק לסטודנטיות כלי הנחיה פרקטיים לקבוצות שונות באגון של צוותות עובדים, חברי הנהלה וכן קבוצות נוספות בהיררכיה הארגונית. במהלך ההתמחות תיחשפנה הסטודנטיות ללימודי תיאוריה בהיבט המתמקד בחלקו של היחיד בתקשורת הקבוצתית וכן יילמד מידע מעשי בהדרכת קבוצות בארגון לצורך העברת מידע, לימוד נהלים חדשים וכן שיפור התנהלות עובדים, אנשי צוות ונושאי תפקידים במרקם הפנים-ארגוני.

התמחות בייעוץ מחקר 

התמחות זו מקנה לסטודנטיות כלי ניתוח מעמיקים לחקירת תופעות בארגון לצורך בניית מודלי פתרון עבור קונפליקטים, בעיות ושדרוג ההתנהלות הקיימת. כלים אלו מעשירים את הידע של היועץ הארגוני ומאפשרים לו פיתוח ממוקד של פתרונות איכותיים עבור סיטואציות ותופעות שונות בתחומים שונים בארגון (חברתי, פיננסי, כלכלי וטכני).

תנאי רישום ללימודי תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני

  • תואר ראשון אקדמי
  • ממוצע 80 לפחות
  • ראיון אישי
  • הגשת חיבור אישי בכתב

מבנה הלימודים

לימודים לחרדיות של חוי ארנפלד משולבים ומתקיימים פעמיים בשבוע במשך כשנתיים (4 סמסטרים) בימי שני אחרה"צ – לימודים פרונטליים בימי שישי בבוקר – בזום

בימי שני אחרה"צ – לימודים פרונטליים

בימי שישי בבוקר – בזום

תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני
תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני

רוצה לשמוע עוד על תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני?

מלאי את הפרטים ושלחי לנו, חוי תחזור אליך כדי לתת לך פרטים מלאים.
"למה דווקא חוי ארנפלד?"
שאלנו את הסטודנטיות
צפי בסרטון
מאות סטודנטיות כבר בחרו "חוי ארנפלד"

לשיתוף לחצו כאן:

כנסים ומסיבות

לאירוע סוף שנה

בר"ח תמוז, 20.06.23, התכנסו הסטודנטיות לאירוע סוף שנה חגיגי אשר במהלכו הועברה הרצאה מרתקת ע"י הגב' מירי ליפשיץ, אודות יצירתיות וחדשנות בעולם העבודה המשתנה. במהלך האירוע הוכרזה

קראי עוד »
ההרצאה של מיכל גרוס

הרצאה של מיכל גרוס

מס' ימים לאחר חג השבועות תשפ"א התכנסנו יחד, סטודנטיות ובוגרות המיזם של "חוי ארנפלד" ושמענו בזום את הרצאה של מיכל גרוס. ההרצאה הועברה במסגרת הפעילויות

קראי עוד »
a6
חוי ארנפלד,
איתך כל הדרך אל התואר
מחובר/ת
למעבר מהיר לשיחת ווטאסאפ עם חוי >>

מענה מיידי!

השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם